思維比較跳躍的人，時(shí)常給人一種做事不踏實(shí)、不能有始有終完成一件事的印象！那么，你是一個(gè)思維跳躍者嗎？若你具有以下這些方面所描述的特點(diǎn)，你就是一個(gè)思維跳躍者！
思維跳躍者的幾個(gè)典型特點(diǎn)
• 我有太多想法，搞得自己完全無(wú)所適從。
• 我喜歡啟動(dòng)新項(xiàng)目，也喜歡看到結(jié)果，給我造成麻煩的是中間的過(guò)程。
• 晚上我經(jīng)常難以入眠，腦子里很多想法有如野蜂飛舞。
• 我會(huì)用讓自己忙起來(lái)的方式去回避那些真正困難的工作。
• 隨著時(shí)間的流逝，我會(huì)對(duì)之前的新項(xiàng)目開(kāi)始厭倦。
• 在事情開(kāi)始變得無(wú)聊的時(shí)候，我沒(méi)有任何辦法讓自己堅(jiān)持下去。
給思維跳躍者們的10個(gè)建議
1．回顧一下基本框架：能量、情緒、投入、結(jié)構(gòu)和控制。想想看這里面你最需要的是什么，對(duì)于多數(shù)思維跳躍者來(lái)說(shuō)，最需要的是結(jié)構(gòu)。
2．把自己的想法都寫(xiě)到紙上，然后閱讀這個(gè)清單，看看你的思維對(duì)其中哪一個(gè)最為情有獨(dú)鐘。如果你下不了決心，那就挑出幾個(gè)，但不能多于三個(gè)。
3．搭建一個(gè)能夠幫助自己做決定并且實(shí)施的結(jié)構(gòu)，比如從一大堆可能性里挑選一下可能會(huì)對(duì)你有幫助的方法。
4．把有可能給你提供幫助的人選也寫(xiě)在紙上。朋友、專業(yè)人士、同事、親戚，任何你覺(jué)得能夠并且愿意幫你忙的人，都可以寫(xiě)下來(lái)。這種問(wèn)題大家一起努力效果最好。
5．找一個(gè)創(chuàng)業(yè)教練幫忙。有個(gè)很不錯(cuò)的機(jī)構(gòu)叫作“策略教練”，總部設(shè)立在多倫多，由丹·沙利文（DanSullivan）和他的太太芭步絲（Babs）一起經(jīng)營(yíng)，幾十年來(lái)幫助很多企業(yè)家達(dá)成了自己的愿望。這里的要點(diǎn)是去找一個(gè)適合自己的教練和體系，沒(méi)有一個(gè)體系是放之四海而皆準(zhǔn)的，別掉進(jìn)那種以為自己能獨(dú)立搞定一切的陷阱里面。
6．找個(gè)對(duì)你了如指掌并且欣賞你的人一起進(jìn)行反思，看看到底是什么情緒障礙或者一觸即發(fā)的“熱點(diǎn)”讓你止步不前。
7．堅(jiān)持不懈，不要退縮，利用自己的意志力堅(jiān)持下去。不要因?yàn)楹ε氯〉脛倮蛘邆?duì)手而逃之夭夭。很多人對(duì)自己的力量感到恐懼，寧可將之深埋心底也不愿意全力以赴地去使用它。有時(shí)候人們也會(huì)害怕如果自己取得成功就必須傷害其他一些人，但是生活并非零和博弈。通常情況下，在你成就自身的時(shí)候，其他人也會(huì)得到好處。即便你在一個(gè)直接的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程里取得了勝利，比如在網(wǎng)球比賽里擊敗對(duì)手，這個(gè)比賽的失敗者也會(huì)從比賽過(guò)程中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)，可能會(huì)有動(dòng)力下次打得更好，也可能從你這里學(xué)到了一些訣竅，你們之間的關(guān)系也可能變得更親近。有句老生常談的話說(shuō)得很好：游戲里唯一真正的輸家是那些不參與游戲的人。
8．不要掉進(jìn)妄自菲薄的陷阱里。很多人對(duì)自己的評(píng)價(jià)或者對(duì)自己所做貢獻(xiàn)的評(píng)估遠(yuǎn)低于他們的真正實(shí)力。我曾經(jīng)給哈佛大學(xué)化學(xué)系做過(guò)多年的顧問(wèn)，在里面發(fā)現(xiàn)了一個(gè)非常重要的事情。這是一個(gè)出過(guò)5位諾貝爾獎(jiǎng)得主的世界級(jí)團(tuán)隊(duì)，但是其中的大多數(shù)研究生和博士后私下里都覺(jué)得自己是因?yàn)樽哌\(yùn)才僥幸進(jìn)入這個(gè)團(tuán)隊(duì)的，并非實(shí)至名歸。很多時(shí)候，感到自己能力不足僅僅是一種感受而不是一個(gè)事實(shí)。要更多地關(guān)注那種覺(jué)得自己能夠取得成功的感受，假以時(shí)日，這種感受就會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。
9．有句老話很有道理：不論你認(rèn)為自己行還是不行，你都是對(duì)的。與此同理，心理學(xué)家卡羅爾·德韋克已經(jīng)證明成長(zhǎng)型思維模式比固定型思維模式對(duì)我們更有利。擁有
成長(zhǎng)型思維模式的人會(huì)這么說(shuō)：“不論我的目標(biāo)是什么，我都能找到讓自己達(dá)成目標(biāo)的足夠資源。”與之相反，擁有固定型思維模式的人會(huì)說(shuō)：“我有太多的限制因素了，智商、收入、外貌、種族、性別，還有其他太多我身上的品質(zhì)都在限制我的成就。”德韋克的研究證實(shí)兩種思維模式其實(shí)都是自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言，并且每個(gè)人都可以學(xué)習(xí)和開(kāi)發(fā)自己的成長(zhǎng)型思維模式！
10．為你的天賦感到歡欣鼓舞：你有很多很多好點(diǎn)子。你只需要跟合適的人組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，也就是那些沒(méi)有那么多好點(diǎn)子但是擅長(zhǎng)把其他人的點(diǎn)子執(zhí)行落地的人，這樣你就能看到自己的想法變成現(xiàn)實(shí)了。
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